Месячник охраны труда в детском саду №110: итоги и достижения

С 1 по 28 апреля в детском саду №110 города Тюмени прошёл месячник охраны труда, приуроченный к Всемирному дню охраны труда (28 апреля). В этом году международная кампания проходила под лозунгом: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Цели и задачи

Главной целью месячника стало повышение безопасности на рабочих местах, устранение недостатков в системе охраны труда и формирование позитивной корпоративной культуры.

Практические навыки: первая помощь

С первого дня сотрудники активно приступили к занятиям по оказанию первой помощи. В критической ситуации счёт идёт на минуты, поэтому полученные знания помогут уверенно действовать при несчастном случае, спасая жизнь ребёнка, коллеги или прохожего. Были пройдены первые онлайн-тестирования для проверки знаний.

Психологическое здоровье и командный дух

Профсоюз организовал серию мероприятий, направленных на укрепление психоэмоционального здоровья сотрудников:

• «Анти-склероз» — профилактика возрастных изменений.
• «Минутка комплиментов» — упражнения на установление доверительных контактов.
• «Играем вместе» — игры на снятие психоэмоционального напряжения.
• «Мысли материальны» — мотивационные аффирмации для постановки целей.

Для снятия мышечного напряжения и профилактики профессиональных заболеваний в течение месяца проводились:

• Производственная гимнастика.
• Артикуляционная гимнастика для снятия напряжения с речевого аппарата.
• Массаж лица и массаж массажными мячиками.

Члены профсоюза отмечают, что эти 15-минутки заряжают позитивом, улучшают атмосферу в коллективе и помогают бороться с усталостью. Также были проведены обучающие семинары по управлению стрессом и предотвращению конфликтов.

Обучение через творчество и викторины

В рамках месячника был организован конкурс рисунков по пожарной безопасности. Для проверки теоретических знаний сотрудники приняли участие в викторине, посвящённой расследованию несчастных случаев на производстве, что позволило закрепить важные юридические и практические аспекты безопасности.

Лекторий и нормативная база

Важной частью программы стал профилактический лекторий, где обсуждались актуальные вопросы охраны труда. В завершение месячника, в День охраны труда, подведены итоги анализа документов. Комиссия провела сверку локальных актов с действующим законодательством (Трудовой кодекс РФ, приказы Минтруда РФ), проверив полноту содержания и наличие обязательных разделов.

Аудит позволил:

• Обеспечить соответствие локальных актов требованиям законодательства.
• Повысить качество нормативной базы.
• Снизить риски нарушений при проверках.
• Улучшить информированность работников о правилах безопасности.

Система управления охраной труда организации была приведена в полное соответствие с актуальными требованиями. Благодарим всех участников за активную позицию и вклад в создание безопасной и комфортной рабочей среды.